5e projet entrepreneurial
Sur le démarrage de DogStays et la création d’un réseau de soins pour animaux personnalisé : « J’ai lancé DogStays parce que j’ai constaté combien il était difficile pour les expatriés et d’autres personnes de trouver une garde de confiance et adaptée à leurs chiens. Dès le premier jour, mon objectif a été d’offrir à chaque chien un environnement sûr et chaleureux, pas simplement un autre chenil. Chaque chien mérite une attention individualisée, et nous avons bâti toute une communauté autour de cette conviction simple. »
DELANO Luxembourg – novembre 2018
Sur la valeur unique de DogStays : « DogStays se distingue car il est conçu entièrement autour des besoins du chien. Nous n’offrons pas de solutions universelles. Chaque chien a sa personnalité, ses préférences et ses petites manies, et nous les accueillons telles qu’elles sont. Il s’agit de leur faire ressentir un sentiment d’être chez eux lorsqu’ils ne le peuvent pas. C’est ce qui nous rend différents. »
Ne m’appelez pas conjoint suiveur
Sur les défis et le soutien dans son parcours entrepreneurial : « Gérer une entreprise seul est un défi, mais le soutien que j’ai reçu, des initiatives locales d’entrepreneuriat à mon incroyable réseau de pairs, a été inestimable. On ne peut pas tout faire seul : on a besoin d’un cercle de soutien, que ce soient des mentors, des amis ou d’autres entrepreneurs qui ont vécu ces hauts et ces bas et les comprennent. »
Business Mentoring Luxembourg 2019
Sur les récompenses émotionnelles de la construction du réseau DogStays :
« Ce qui m’a le plus surpris, c’est le lien émotionnel que nos pet-sitters tissent avec les chiens. Beaucoup d’entre eux ressentent le manque d’avoir un chien dans leur vie, et DogStays leur a offert un moyen de se reconnecter à cet amour, tout en aidant les propriétaires de chiens qui ont besoin d’une garde fiable. C’est magnifique de voir ce lien se développer. »
Édition Journée de la Femme 2019 (p. 28 & 29)
Sur les conseils aux aspirantes entrepreneures : « Lancer une entreprise demande bien plus qu’une excellente idée : il faut mettre en place une structure et une organisation dès le premier jour. Mon conseil ? Entourez-vous de personnes bienveillantes, lisez autant que possible et embrassez le processus d’apprentissage. Le parcours n’est jamais linéaire, mais c’est là que réside la croissance. »